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2026 신규 대학원 채용 채용 요구 사항

지원자 자격

2026 년 3 월 대학원에서 석사 학위를 마치고 대학을 졸업 할 계획 인 사람들 (기술 대학 포함)

채용 작업

[1]지상 환경 지역 (지질학, 토양 조사, 측정 관리, 토양 오염)
[2]공간 정보 필드 (공간 정보 시스템, 조사 설문 조사)
[3]지역 개발 분야 (토지 개발, 토지 재 조정, 공원)
[4]운송 (도로, 구조물, 터널, 철도, 공항)
[5]수역 부문 (강, 물 및 하수도, 항구)
[6]재난 예방 분야 (지진 재난 예방, 모래 통제, 산사태)
[7]환경 부문 (물 환경, 새로운 에너지 및 자원 순환, 생물학적 환경, 도시 지역 환경)
[8]계획 분야 (도로 계획, 사회 시스템 평가, 운송 계획, 도시 및 지역 계획, 복지, 관광, 조경, 항구 계획, 재난 예방 및 재건 계획)
[9]소셜 디자인 분야 (지역 및 도시 개발 지원, 행정 정책 실현, ppp/pfi)
[10]정보 분야 (정보 과학, 정보 엔지니어링, 정보 시스템, DX 프로모션, BIM/CIM, ICT, AI, GIS)
[11]관리 분야 (일반 업무, 인적 자원, 회계, 법률 업무)
[12]판매 급여 (정부 기관 등의 정보 수집, 추정 업무)

응용 프로그램 대상 필드/부서

기술 : 토목 공학, 건설 공학, 도시 공학, 해양 공학, 사회 공학, 정보 공학, 환경 공학, 지질학, 과학 및 공학, 상업 및 경제학, 사회학 등과 같은 기술 모집 분야의 전공/부서
관리/영업 경제, 관리, 비즈니스, 법률, 사회

고용 수

약 20 명의 기술 직원, 일부 경영진, 일부 영업 직원, 일부 약 20-25 명

처리

급여

신입 직원 지불 기록 (주택 수당 포함) 학사 학위 : 252,000 엔 석사 학위 : 263,000 엔
*Keihin과 바카라 필승법 지역에서 일하는 사람들은 회사의 규정에 따라 지역 수당을 받게됩니다
*기숙사에있는 경우 주택 수당 및 지역 수당이 지불되지 않습니다

작업 위치

헤드 사무실, 지점 사무실 및 지사

근무 시간

9 : 00-17 : 30

휴일

토요일과 일요일 (주당 2 일 휴가), 공휴일, 회사 창립 기념일 (5 월 1 일),
새해 공휴일 (6 일), 여름 휴가 (3 일), 연간 유급 휴가

급여 인상

1 년에 한 번 (5 월)

보너스

3 보너스 (7 월 및 12 월) *성과에 따라 지불 된 업적 보너스 (5 월)

혜택

사회 보험, 연금 보조금 시스템, 퇴직 혜택 시스템, 기부금 유형 기업 연금 시스템, 금융 저축 시스템, 단일 기숙사, 직원 주주 시스템, 건설 컨설턴트 회사 연금 기금, 직장 저축 바카라 필승법, 포괄적 인 복지 조직 보험 시스템 등

교육 시스템

신입 사원 교육, 수업 별 교육, 다양한 기술 교육, 세미나 및 학업 회의 참여 등

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